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最佳经理人(蓝领苦力转行球队总裁?卡尔文·布斯,NBA又一位“球员总经理”)

更新时间:2022-11-14 03:54:29

今年休赛期,丹佛掘金很低调,也很可怕。

先是用上赛季的首发后卫巴顿、莫里斯从奇才换来了2020湖人冠军3D卡德维尔·波普,

又从布鲁克林篮网挖来了“吃饼工兵”布鲁斯·布朗。

选秀大会上吃进了今年NCAA冠军后卫布劳恩(21号)、沃特森(30号)、卡马盖特(46号)三位新秀。


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以及,最重要的,

用5年2.64亿的历史第一高薪,留下了球队的支柱约基奇。


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光是成功续约两届mvp约老师,掘金管理层休赛期的操作就可以打80分了。

毕竟全联盟90%的球队都在期盼着这位塞尔维亚天才,有一天受不了丹佛的气候和球队的无为,愤而提出交易申请。

但这纸长约,至少保证了掘金在今后六年里都是西部稳定的季后赛力量。


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而挖来了有夺冠经历、正处于生涯黄金期的波普,以及善于防守和挡拆内切的布鲁斯·布朗,则只会让约老师打得更加欢乐。

还记得当年勒布朗和哈登把波普和布朗喂成什么样吗?

如果换成约老师做饼,天知道他俩会打出什么样的数据。


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用上赛季两位持球得分型后卫,换来了防守更加、功能性更强的3D工兵。

因为掘金队的老二贾马尔·穆雷,和三当家小波特,终于要回来了。

约老师 戈登 波特 波普 穆雷,板凳上还有布鲁斯布朗、海兰德、杰夫·格林和小乔丹。

人员齐整的他们,在西部绝对是能争冠的班底。


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其实上赛季结束后,掘金一度面临着严重的危机。

20-21赛季穆雷报销,被太阳4-0,

上赛季穆雷报销、小波特也躺下了,再被勇士4-1,两位刚刚签下顶薪的超级新人,这两年都没有打出应有的身价,生生把恬淡的约老师“逼成”了两届常规赛mvp。

休赛期,为球队效力了十年的总裁蒂姆·康纳利又被森林狼挖走,这位一手挖掘了约基奇、穆雷、加里·哈里斯的“大管家”,一到森林狼就甩出了4首轮 4名球员“八换一”戈贝尔的大手笔。


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就在很多人以为掘金遭遇挫折,甚至会影响休赛期和约老师续约时,他的继任者卡尔文·布斯把一切打理得井井有条。

不但留下了约老师,还给他配置了更强的帮手。

卡尔文·布斯,这个名字,没有二十年NBA球龄的球迷,压根就不曾听说过。


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他1999年第35顺位被奇才选中进入联盟,生涯场均3.3分2.8板1.0盖帽,一个标准的蓝领苦力。

先后在小牛、超音速、奇才、森林狼和国王效力,2009年退役。

他生涯的最高光时刻,就是2003-04赛季作为首发中锋,跟着雷·阿伦、拉沙德·刘易斯、拉德马诺维奇在超音速打过一段好球。卖力地为射手们卡位、挡拆、抢篮板。

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在2004年1月13号的一场常规赛中,他在仅出场17分钟的情况下4投1中拿下2分,以及…10个盖帽。

那场比赛的对手是克利夫兰骑士,勒布朗一个人就吃了他4个帽。


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卡尔文·布斯长相酷似一位伊斯兰僧侣,却是一个地道的聪明人,是佩恩州大历史上最后一位打上NBA的毕业生。

而在2009年退役后,他就一直从事着与NBA相关的工作。

12-13赛季,他在鹈鹕以球探的身份开始了自己新的职业生涯。一年后他前往森林狼任职,并逐步在明尼苏达晋升为球员人事总监。

2017年8月16日,布斯被任命为掘金队的副总经理。2020年7月7日,又被提拔为掘金队总经理。

今年6月, 他又接替被森林狼挖角的康纳利成为球队总裁。


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布斯作为NBA球员的经历,让他对于更衣室的把控、与球星的相处,尤其是对球队的搭建,有着自己的见解和狠辣的眼光。

2016年在森林狼时,他就曾力荐当时的管理层在第五顺位拿下肯塔基大学的“炸弹后卫”贾马尔·穆雷,可球队总经理兼主教练锡伯杜更青睐传统控卫克里斯·邓恩。

于是当2017年两人在掘金相会时,穆雷曾开玩笑道:

感谢上帝,我还是逃不过你的“控制”。


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而布斯在联盟内部最让人称道的、还是他的“性格”和专业。

一次模拟选秀,球探和高管们讨论了所有60个选秀名额,而布斯总是对每个人选都了解清晰,并且更多地从人性和比赛方面剖析新人。

“他仿佛一部NBA百科全书,会拿出二三十年前的某个球员与研究对象做对比。我们惊叹于他的专业和充足准备。”

一位跟他合作过的联盟管理人员、这样评价工作中的布斯。

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曾经,NBA的岗位分工是由明确的进阶规律的

主教练要从球探、助理教练中选拔,或者直接从大学篮坛里聘用。

而负责组建球队、日常经营的总经理,则大多数是从内部工作人员中选拔,或者聘用专业的管理人才。

而退役后的球员们,虽然在NBA摸爬滚打多年,想要转型为管理人员,却要比做教练困难得多。


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乔丹无论在奇才还是山猫,自己主管时都闹出了不少笑话,直到后来聘用了前湖人总管库普切克,近年来的黄蜂才逐渐走上正轨。

埃尔金·贝勒,这位湖人名宿退役后在快船当了快20年的总经理,结果把同城死敌玩成了联盟最倒霉的鱼腩,自己最后也被炒掉。


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20世纪,球员转型管理人才最成功的还是“LOGO爷”杰里·韦斯特

自从1982年接任湖人总经理以来,堪称联盟最伟大的经理人。

先是1983年选择了詹姆斯·沃西成为球队三当家,然后又先后为魔术师和天勾找来了拜伦·斯科特、A.C.格林、米歇尔·汤普森(克莱他爹)等帮手。

虽然招徕天勾和魔术师不是他的功劳,但他却事实上搭建了八十年代伟大的“Showtime”王朝。


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九十年代,又为湖人挖来了鲨鱼和年轻的科比,如果说奥尼尔的到来是仰慕洛杉矶“天使之城”的美名,那1996年宁愿放弃首发中锋迪瓦茨去交换还未成年的科比,则堪称NBA最大胆毒辣的选秀妙手。

直接为湖人带来了NBA迄今最后一个三连冠。

在球员时代被拉塞尔“抢走”的那些总冠军,最后都在他担任经理人时还了给他。

他是历史上贡献最大的湖人,甚至可能没有之一。

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2002年去了温哥华灰熊,又把这支新军第一次带进季后赛。

2008年作为勇士顾问,帮助球队拿到了库里、克莱,奠定了持续至今的王朝。

2017年又作为快船的幕后掌舵人,清理了保罗-格里芬,迎来了莱昂纳德和保罗·乔治。

他不仅仅是球员转型经理人的代表,更是联盟所有总经理们的标杆。


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在他之后,联盟中虽然有丹尼·安吉、米奇·库普切克这些“前球员总经理”,但数量上相比科班出身的管理型人才还是凤毛麟角。

相比于做管理,球员们退役后当教练的可能性更大。

但这些年来,似乎有越来越多的球员们瞄准了总经理的岗位。

如今篮网的总经理马科斯,当年是马刺的替补中锋。


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去年差点拿下最佳经理人的詹姆斯·琼斯,球员时代是NBA的名射手,拿过全明星三分王,作为“勒布朗皇家火枪队”的一员,陪着詹姆斯拿了三个总冠军。

马科斯一手把篮网从“凯尔特人骗局”里拉了出来,不但清理了薪资空间,还储备了拉塞尔、丁维迪、勒维特、贾雷特·阿伦等一堆优质资产,这才在2019年吸引了杜兰特和欧文的加盟。


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詹姆斯·琼斯2019年掌舵太阳后,一手把这支长年的西部鱼腩,带成了联盟老大、西部劲旅。签保罗、佩恩、克劳德,选下布里奇斯、卡梅隆·约翰逊都堪称妙笔生花。

作为曾经NBA赛场的过来人,他们比球迷、球探、球评家们更清楚,哪些是真正能给球队带来胜利的好球员。


最佳经理人(蓝领苦力转行球队总裁?卡尔文·布斯,NBA又一位“球员总经理”)

如今丹佛掘金也走上了跟篮网、太阳同样的道路。从目前的情况来看,卡尔文·布斯的工作干得不错。

而他和马科斯、琼斯等人的成功,将会为未来NBA球员们尝试管理岗位带增添更多的信心。


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